徐州市东方人民医院绩效管理系统及绩效管理方案咨询服务项目推介调研公告
为进一步深化医院绩效考核与薪酬分配制度改革,完善院内绩效管理体系,优化绩效考核流程、提升精细化管理水平,我院需进行绩效管理系统及绩效管理方案咨询服务项目调研。现就此事发布调研公告,诚邀所有符合资格的供应商报名参与。本调研仅为市场摸底,不构成采购要约。
一、调研内容:
绩效管理系统及绩效管理方案咨询服务项目
二、技术规格:
(一)建设目标:
1、建立符合国家医疗卫生体制改革要求,推动公立医院高质量发展,提升医院管理水平与核心竞争力的医院绩效管理体系与配套信息系统。
2、构建以体现劳动价值为基础,融合成本控制、效率与质量提升的精细化、差异化的考核与分配体系,实现科学、公平、透明、可持续的绩效管理模式。
3、优化激励导向,引导医疗行为聚焦疑难危重症诊治、高新技术开展、成本控制与效率提升,激发医务人员积极性,稳定人才队伍,提升医院综合竞争力和可持续发展能力。
(二)主要建设内容:
本项目采购内容涵盖专业化绩效管理咨询服务与配套绩效管理信息系统建设两大核心部分。
1.绩效管理方案咨询服务
绩效考核体系设计(包括但不限于);
1.1临床医生、临床护理、医技科室绩效考核方案设计;
1.2挂号收费、出住院处、药学、供应室等科室绩效评价方案设计;
1.3科主任管理绩效方案设计;
1.4教学科研和行政后勤绩效评价方案设计;
1.5二次分配指导意见方案设计。
2.绩效系统管理
2.1平台管理;
2.2基础配置管理;
2.3绩效数据管理;
2.4绩效考核管理;
2.5绩效核算管理。
备注:以上参数仅供参考,如有异议,请积极向院方反馈。
三、参与条件:
1.拥有良好的市场口碑和服务记录;
2.具有独立承担民事责任的能力;
3.具备公立医院绩效管理方案咨询和系统实施能力;
4.参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。
四、报名时间、报名方法及联系人
1.报名时间:即日起至2026年8月21日
2.报名方法:网上报名
3.报名资料:见后附“报名表”。
4.所需资料(参会时需携带,一式三份):
(1)功能清单(列明标配、选配)
(2)公司特点及优势,与其他公司对比情况(徐州市服务项目、占有率、价格等)
(3)营业执照副本、医疗器械经营资质、销售授权书、业务人员授权(复印件)
(4)产品介绍PPT
将以上内容放置一个文件压缩包,作为附件在会前发送至邮箱:34****@****.com,如缺少相关资料,将无法参会,邮件命名要求:项目名称(参加项目名称)+公司名称+联系人电话。
5.调研会的时间和地点另行通知。
6.联系人:王老师
7.联系电话:0516-****8675
感谢您的参与、支持和配合。
附件:市场调研报名表.xlsx
徐州市东方人民医院招采办公室
2026年8月14日
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本公告地址:https://www.fzzhaobiao.com/view/1206/oYYk_58BMqitpwL5eUVD.html
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