劳动人事争议仲裁工作服采购项目竞争性磋商邀请公告

广安市前锋区人力资源和社会保障局

劳动人事争议仲裁工作服采购项目竞争性磋商邀请公告

广安市前锋区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁工作服按竞争性磋商方式进行采购，现邀请符合条件的生产厂家参加本项目的竞争性磋商。

一、项目名称：广安市前锋区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁工作服采购项目。

二、采购内容：详见附件1。

三、资金情况：

采购预算：2.6万元。

四、质量要求：

严格执行以下国家标准：男西服、大衣GB/T2664-2009、女西服、大衣GB/T2665-2009、衬衫GB/T2660-2009、西裤、夏裙GB/T2660-2008。

五、款式要求：

（一）服装样式

男装西服：颜色为藏青色；款式为单排，平驳，2粒扣，无开叉，西裤无褶修身。

男装衬衫：颜色为白色暗条纹；长短袖衬衫款式为小方领，明门襟，圆摆，无胸袋，修身版。

男装大衣：颜色为深藏青色；款式为三粒扣，平驳领，斜插袋。

男装领带：颜色为深蓝色底暗格纹，款式为8cm×145cm。

女装西服：颜色为藏青色；款式为单排，平驳，一粒扣，不开叉，西裤修身小直筒。

女装衬衫：颜色为白色暗条纹；长短袖衬衫款式为小方领，明门襟，小圆摆，修身版型。

女装夏裙：颜色为藏青色，款式为包裙，后开叉。

女装大衣：颜色为深藏青色；款式为两粒扣双排枪驳领。

女装领带：颜色为深蓝色底紫色斜条纹，款式为5.5cm×145cm。

丝巾：颜色为红色底彩色条纹、蓝色底彩色条纹；款式为50cm×50cm。

（详见附件2）

（二）面料、辅料要求

（详见附件3）

六、生产厂家资格要求：

（一）须在中国境内注册具有独立承担民事责任能力并具有独立法人资格的合法企业；

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

（四）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

（五）参加本次竞争性磋商活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

（六）本项目仅接受生产厂家参加竞争性磋商，不接受代理商、经销商参与竞争性磋商；

（七）不接受联合体，不得将项目分包及转包。

七、报名

（一）时间：自公告发布之日起至2026年7月28日16：00（北京时间，法定节假日除外，下同）止。

（二）提交资料：生产厂家代表提交营业执照、组织机构代码证和税务登记证或三证合一的营业执照；法定代表人身份证复印件；法人委托书、受托人身份证复印件；联系人及联系电话、电子邮箱等；（以上资料均需验原件并留存盖公章的复印件）。

（三）地点：广安市前锋区人****楼办公室（****路****号）。

报名时间过期不再接受资料。对通过资质审核的生产厂家，采购人书面或电话通知。

八、磋商文件的获取

通过资质审核的生产厂家代表，应及时联系采购人获取磋商文件。

时间期限：2026年7月29日至7月31日（北京时间上午09:00—下午17:00，节假日除外）。

获取方式：可现场领取，或邮寄。

获取费用：免费。

九、响应申请文件的递交

（一）截止时间：2026年8月7日16:00。

（二）地点：****路****号218号办公室。

（三）响应申请文件分正、副本（副本可以是正本的复印件），用文件袋密封好并在封口处加盖单位印章；样品须提交男大衣1件和男短袖1件；响应申请文件和样品必须在递交截止时间前送达指定地点，逾期送达的响应文件和样品恕不接收。

（四）本次竞争性磋商可接受邮寄的响应申请文件及样品，以签收时间为准，过期不再接受资料。

十、评审

依照有关规定组织评审小组，采取综合评分法，按照得分由高到低排序的原则，确定推荐1名生产厂家为候选人。

附件：1.服装制作方案

2.服装样式

3.仲裁工作人员着装技术参数

广安市前锋区人力资源和社会保障局

2026年7月21日

（联系人：刘先生 0826—2810650）

2广安市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁工作服采购项目竞争性磋商邀请公告.docx